Отзывы о работе на Алтайском бройлере (очень отрицательные) ходят по городу Бийску. Идти работать в Алтайский бройлер люди уже не хотят. Массами увольняются. Но администрацию, похоже, не волнуют причины. А всему виной беспредел, который творит КПС во главе с Колесовым С.В. Придумали новшество: дежурным службам отзваниваться каждый час на первый пост. Пошел в туалет, позвони на первый пост. Пошел в столовую — звони. Работать некогда. Нужно постоянно следить за часами, чтобы не пропустить время отзвона. Иначе — пиши объяснительную. Кроме этого сотрудники КПС ходят с журналом, в котором мы должны расписаться. НЕпонятно, боятся, что мы убежим с работы? Создайте нормальные… далее »
Сергей
В КПС подобрали кадры, возомнившие о себе, что они могут делать все: не соблюдать санитарные требования, обыскивать помещения. Такие, как Черникова О.В., Стебунова С.Б.-старшие КПС — их характеризует унизительное отношение к рабочим людям, нецензурная речь. О какой культуре производства может идти речь?! Позор контрольно-пропускной службе, если их представители такие как Черникова и Стебунова! Обращаемся к руководству предприятия с просьбой о принятии мер к выше названным сотрудникам. Работники предприятия
Сергей
В городе о предприятии отзываются нелестно, т.к. для коллектива созданы неблагоприятные условия для работы. Большая текучка кадров. И многое благодаря работе КПС. Эта служба (особенно старший КПС Черникова О.В., ревизор Долгов Ю.А.) создали для работающих тюремные условия. Придирки без причины, бесконечные объяснительные. Даже в КПС работать с этими сотрудниками мало желающих. Почему руководство не анализирует причины многочисленных увольнений? И почему этим сотрудникам можно посещать так называемую грязную зону (жироловка, цех утилизации) без накидок, а потом идут в цех по переработке птицы.? Алтайский бройлер-колония строгого режима. Работники предприятия.
Отзывы о работе на Алтайском бройлере (очень отрицательные) ходят по городу Бийску. Идти работать в Алтайский бройлер люди уже не хотят. Массами увольняются. Но администрацию, похоже, не волнуют причины. А всему виной беспредел, который творит КПС во главе с Колесовым С.В. Придумали новшество: дежурным службам отзваниваться каждый час на первый пост. Пошел в туалет, позвони на первый пост. Пошел в столовую — звони. Работать некогда. Нужно постоянно следить за часами, чтобы не пропустить время отзвона. Иначе — пиши объяснительную. Кроме этого сотрудники КПС ходят с журналом, в котором мы должны расписаться. НЕпонятно, боятся, что мы убежим с работы? Создайте нормальные… далее »
В КПС подобрали кадры, возомнившие о себе, что они могут делать все: не соблюдать санитарные требования, обыскивать помещения. Такие, как Черникова О.В., Стебунова С.Б.-старшие КПС — их характеризует унизительное отношение к рабочим людям, нецензурная речь. О какой культуре производства может идти речь?! Позор контрольно-пропускной службе, если их представители такие как Черникова и Стебунова! Обращаемся к руководству предприятия с просьбой о принятии мер к выше названным сотрудникам. Работники предприятия
В городе о предприятии отзываются нелестно, т.к. для коллектива созданы неблагоприятные условия для работы. Большая текучка кадров. И многое благодаря работе КПС. Эта служба (особенно старший КПС Черникова О.В., ревизор Долгов Ю.А.) создали для работающих тюремные условия. Придирки без причины, бесконечные объяснительные. Даже в КПС работать с этими сотрудниками мало желающих. Почему руководство не анализирует причины многочисленных увольнений? И почему этим сотрудникам можно посещать так называемую грязную зону (жироловка, цех утилизации) без накидок, а потом идут в цех по переработке птицы.? Алтайский бройлер-колония строгого режима. Работники предприятия.